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因公司發展需要，擬向社會公開招聘以下崗位，江蘇隱石檢測期待您的加入！
區域銷售經理
崗位職責：
1、完成公司既定的銷售目標，擴大公司產品市場份額；
2、維護客戶關系，樹立、維護公司形象；
3、向客戶宣傳介紹公司產品和服務。
4、領導建立營銷網絡，與客戶建立良好的合作關系；
5、深入了解本行業，把握最新銷售信息，及時向總經理反映，并提出建議。
任職要求：
1、專科及以上學歷，營銷或經濟、管理等相關專業；
2、5年以上行業銷售經驗，3年以上大區銷售經理管理經驗；
3、熟悉檢驗檢測行業，熟悉行業市場發展現狀；
4、具有優秀的營銷技巧，有較強的市場策劃能力和運作能力；
5、有責任心、有敬業精神，有強烈競爭意識，能積極面對工作挑戰。
簡歷投遞郵箱：001@jiancezaixian.com
實驗室認證咨詢師
崗位職責：
1、負責CMA，CNAS17025、17020體系的咨詢輔導工作；
2、負責指導實驗室質量管理體系的建立、運行并確保服務質量；
3、安排的其它工作。
任職要求：
1、專科以上學歷，理工科背景；
2、具有評審員資格者優先；
3、具有相關輔導工作、質量負責人工作經驗優先；
4、工程師及以上職稱優先；
5、能夠熟練操作辦公軟件并適應全國出差。
簡歷投遞郵箱：001@jiancezaixian.com
檢測設備研發工程師
崗位職責：
1、結合公司產業需求，根據公司方向，為新設備及技術研發做好技術儲備；
2、產品的技術調研、可行性分析、方案的評審和確認，產品的配件選型和測試驗證；
3、對設備進行研發和改進；
4、對設備反饋的問題進行解決，提供技術支持。
任職要求：
1、專科以上學歷，理工科背景；
2、具有相關行業經驗優先；
3、工程師及以上職稱優先；
4、能夠熟練操作繪圖軟件并適應全國出差。
簡歷投遞郵箱：001@jiancezaixian.com
金相分析工程師
崗位職責：
1、熟悉并掌握金相、硬度相關標準和作業指導書，完成本崗位范圍內的作業指導書等相關技術文件的編制和更新，依據檢測任務單上測試標準完成試驗（金相組織、非金屬夾雜物、晶粒度、低倍檢驗、宏觀金相、硬度、鐵素體含量、有害相、淬火硬化層深度、脫碳層深度、鍍層厚度）相關測試項目，完成金相、硬度等相關實驗室間比對、能力驗證等；
2、保證測試項目結果的準確性，實事求是填寫原始記錄，測試樣品及時粘貼實驗室樣品狀態標識卡；
3、依據檢測任務單上檢測完成時間節點前完成相關測試項目；
4、設備使用記錄及時準確填寫，溫濕度記錄及時準確填寫，原始記錄表/檢驗流程單等其它體系文件填寫，相關記錄文件及時歸位放置；
5、實驗室內日常耗材的采購及時申請、杜絕因缺失耗材影響實驗進度；
6、HSE/安全生產，應按要求佩戴勞保用品；
7、按規定對儀器設備進行日常維護、清洗、保養，保證儀器設備整潔、正常運行，如發現儀器設備不正常，及時反饋；保證工作現場整潔、有序，按6S相關要求執行；
8、工作態度/工作紀律/團隊協作。工作應主動積極不推諉，不無故遲到早退，不在工作時間玩游戲等做與工作無關的事情，不惡意攻擊誣陷領導，應配合團隊協調工作；
9、管理層交代的其他任務應在節點前保質保量完成。
任職要求：
1、具有金屬材料及相關專業學歷；
2、能獨立進行機械性能試驗并按國家標準出具檢測報告；
3、有對應的個人資格證書；
4、熱愛檢測行業，對新知識有鉆研的精神和興趣。
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腐蝕測試工程師
崗位職責：
1、根據標準要求以及產品標準檢驗流程，進行檢測；按照實際檢驗結果完成檢驗報告；
2、完成測試中相關質量。技術記錄的填寫；
3、完成主管安排的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；金屬材料專業，化學專業優先；
2、熟悉GB/T4334 ASTM G28 ASTM G48 等金屬材料腐蝕性能標準的優先；
3、完成測試中相關質量。技術記錄的填寫；
4、良好的英語讀寫能力，，讀懂英文標準；
4、有先關其它腐蝕測試工作經驗者優先。
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技術負責人
崗位職責：
1、全面負責實驗室技術部日常工作，把控本公司技術發展方向；執行實驗室CNAS/CMA體系相關要求，組織編制實驗室重要計劃（技術培訓、監督、期間核查、校準、質控等）并監督實施；
2、參與體系文件的制定和修訂，審核技術記錄格式及作業指導書；參與管理評審，編制合理的管理評審輸入資料，提出合理改進建議；主導實驗室報價單的整理、完善；
3、確保實驗室報告蓋章符合要求；
4、做好技術咨詢支持工作，及時有效做好技術咨詢和統計工作，負責合同評審和排單工作，主導實驗室技術培訓工作；
5、組織對分包實驗室的選擇、評定和管理；
6、組織處理檢測工作中重大的技術問題；
7、主導或參與實驗室新項目的可行性研究及新項目的開展、實施；
8、負責技術部同事績效考評工作；負責實驗室同事技術/報告方面績效考核統計；
9、保證安全/6S；
10、管理層安排的其他工作；
任職要求：
1、具有相關專業大專以上學歷；
2、具有中級及以上專業技能職稱或同等能力；
3、掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規、標準和規定；
4、掌握管理體系方面的知識，熟悉本實驗室質量手冊、程序作業、作業指導書；
5、能夠處理檢測過程中出現的重大技術問題，能準確判斷檢測結果的正確性；
6、能夠對檢測結果提出意見和解釋。
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質量負責人
崗位職責：
1、全面負責公司的質量管理工作的組織實施；負責實驗室體系日常運行；
2、組織本公司管理體系的建立和運行以及對管理體系檢測服務持續改進的策劃；負責編制內部審核計劃、委派內審員、簽發審核報告；
3、對日常不合格項控制，并對糾正措施執行情況組織跟蹤驗證；
4、組織處理檢測工作中的投訴以及質量事故；
5、參與管理評審，負責編制管理評審計劃和評審報告并組織實施；
6、參與質量手冊的制定和修訂，負責管理性質量記錄格式的批準；
7、負責并協助公司各項外部聯絡（包括ISO體系，CMA認證、CNAS和行業監管部門）及上報工作，并協調、溝通，配合外部審核及組織不合格項的后續整改及驗證工作；
8、負責標準資料收集發放監督管理工作；
9、負責文件和記錄的管理，定期組織質量管理體系文件的編制、貫徹及跟蹤修訂、實施和管理工作，負責體系文件的發放與回收；
10、負責管理體系的日常維護與管理、定期評價與匯報，組織制定、修訂相關文件并保證其有效運行，策劃、組織實施體系的持續改進方案；
11、負責科室成員的發展和績效考核評定，負責實驗室質量相關的考核評定；
12、負責新員工入職體系相關培訓工作安排；
13、參與實驗室相關流程、政策的制定并監督執行；
14、管理層安排的其他工作。
任職要求：
1、具有相關專業大專以上學歷；
2、3年以上實驗室CMA/CNAS認證經驗；
3、有良好的團隊合作的精神，認同公司企業文化。
簡歷投遞郵箱：001@jiancezaixian.com
福利待遇：
1、工資組成：底薪+績效工資+獎金+福利+高提成+高年終獎，具有競爭力的薪資體系，多樣化的福利項目。員工享有餐補、節日禮品、年終獎等福利待遇；
2、公司有健全、公平的崗位/職級晉升機制；
3、公司為員工繳納五險一金；
4、工作時間：周一至周五 8:30-17:30，員工享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期。
電 話： 18915259533
郵 箱： 001@jiancezaixian.com
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